-
Zolgensma: Novartis untersucht mögliche Verbindung zu Tumorfällen
-
Sarkopenie früh erkennen und Muskelkraft im Alter gezielt erhalten
-
Gesundheitskompetenz: Vier Schritte zu verlässlicheren Entscheidungen
-
KI verändert Softwaretests und erhöht den Bedarf an Qualitätssicherung
-
Calif.io-Exploit umging Apples Blockierungsmodus auf dem iPhone
-
Siri AI erhält mit iOS 27.3 Zugriff auf Dateien und mehr App-Funktionen
-
Powerbanks ab 20.000 mAh im Vergleich: Verbatim vor Anker
-
Softwareupdate bringt älteren VW-ID-Modellen Batterie-Vorkonditionierung
-
McLaren erprobt beim Saisonfinale bereits Lösungen für 2027
-
Berlin wird Austragungsort der Handball-Weltmeisterschaft 2029
-
Gregor Gysi fordert Ausschluss von Vanessa Emde aus der Linksfraktion
-
Prozess gegen früheren Lehrer wegen mutmasslicher Vergewaltigung einer Schülerin
-
Berliner Weihnachtsbaum erreicht nach Panne auf der A10 den Gendarmenmarkt
-
Stephen Miller übernimmt nach republikanischer Wahlniederlage Trumps Stabsführung
-
Benzinpreis fällt in der Schweiz erstmals seit August unter zwei Franken
-
Novartis prüft Tumormeldungen nach Behandlungen mit Zolgensma
-
Wenn die Enkelbetreuung Grosseltern an die Belastungsgrenze bringt
-
Ronaldinho und Del Piero begeistern 24.000 Zuschauer im Letzigrund
-
Kürbis-Pancakes bringen herbstliche Aromen auf den Brunchtisch
-
Miro Muheims Distanztreffer sorgt in der Bundesliga für Aufsehen
-
Geplantes Ende der 50-Euro-Grenze beim Einkauf in Deutschland polarisiert
-
USA setzen Millionenbelohnung für Hinweise zu Irans Atomprogramm aus
-
Maximilian Streule schafft nach Herzoperation den Sprung ins Nationalteam
-
Unfall und brennendes Auto führen auf der A1 bei Härkingen zu Stau
-
Nach Tod von 14 Pferden erhält betroffene Familie mehr als 60.000 Franken
-
Werkstattbrand in Giebenach verursacht hohen Sachschaden
-
Flucht vor Polizei endet in Andwil mit schwerem Unfall an Wohnhaus
-
Deutsche Autohersteller in der Krise: VW, Mercedes und BMW kämpfen mit massiven Verlusten in China
-
Parkgebühren für GP von São Paulo erreichen bis zu 500 Real pro Tag
-
Mistral stellt KI-Modell ML4 mit einer Billion Parametern vor
-
2000 Eingaben zur St. Galler Ortsplanung: Streit um Ökologie und Mieterschutz
Female Executive Search & Leadership: EnBW-Vorständin Rückert-Hennen im Hunting/Her-Headhunter-Talk
Was Unternehmen wirklich verändert – Einblicke aus der Praxis eines der führenden Energieversorger Europas
Düsseldorf / Baden-Baden / Karlsruhe – Zahlreiche Unternehmen haben sich ambitionierte Ziele für mehr Frauen in Führungspositionen gesetzt. Doch welche HR-Strategien bewirken echte Veränderung? Welche Ansätze funktionieren in der Praxis – und welche weniger?
Diesen zentralen Fragen widmeten sich die beiden Hunting/Her-Partnerinnen und Frauen-Headhunter Nina Bransch (Baden-Baden) und Fiona Ruff (Frankfurt am Main). Im Rahmen des aktuellen Hunting/Her Headhunter-Talks diskutierten sie mit EnBW-Vorständin, CHRO & Arbeitsdirektorin Colette Rückert-Hennen
„Frauen sind super qualifiziert – und wir wollen als Business die qualifizierteste Person für die Stelle haben“ – mit dieser Aussage brachte die Colette Rückert-Hennen den Kern unseres HUNTING/HER Headhunter-Talks schnell auf den Punkt.
Das anschließende Gespräch machte deutlich: Mehr Frauen in Top-Positionen lassen sich nicht durch isolierte Einzelmaßnahmen oder bloße Symbolpolitik erreichen. Der Erfolg basiert vielmehr auf einer fundierten Personalstrategie, messbaren und objektiven Auswahlprozessen sowie einer gelebten Unternehmenskultur, die Chancengerechtigkeit als festen Treiber des wirtschaftlichen Erfolgs verankert.
Female Executive Search als Wettbewerbsvorteil: „Jeder sucht nach Frauen. aber der eine versteht Frauen – der andere nicht.“
Die vier zentralen Learnings aus dem HUNTING/HER-Headhunter-Talk finden Sie zusammengefasst auf unserem Blog: https://huntingher.com/blog
Zum Unternehmen: HUNTING/HER HR-Partners GmbH ist die führende Personalberatung für Frauen in Europa. Bereits 2007 in Hamburg und Zürich gegründet unterstützen wir mit dem Fokus auf Female Executive Search zahlreiche namhafte Unternehmen und Konzerne aus DAX, SMI und ATX sowie KMU´s nahezu aller Branchen bei der Erreichung ihrer Diversity-Ziele. Neben unserer lokalen Präsenz in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt / Main und Zürich sind ist HUNTING/HER HR-Partners dank unserer langjährigen strategischen Partnerschaft mit einem globalen Top-10 Executive Search-Generalisten auch über Europa hinaus operativ tätig.
Firmenbeschreibung
\"Die Personalberatung Hunting/Her HR-Partners ist auf die Vermittlung von Frauen in Führungspositionen spezialisiert und ist hier marktführend in der Schweiz, Deutschland und Österreich.\" Handelszeitung / CH
Kontakt
HUNTING/HER HR-Partners GmbH
Gaby Bauer
Wiesenstraße 1
21255 Dohren
0221 33 96 53 55
https://huntingher.com
N.Walker--AT