Arizona Tribune - Plafond des retraites du privé : le nouveau montant pour 2027

Publié au Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) le 16 octobre dernier, ce nouveau seuil s'appliquera à compter du 1er janvier prochain. Il marque une progression par rapport aux revalorisations successives de 2025 et 2026, qui avaient respectivement atteint 1,6 % et 2 %. Le PASS mensuel brut sera ainsi fixé à 4 075 euros pour l'année civile 2027.

Ce plafond revêt une importance cruciale pour les salariés du secteur privé. En effet, la réglementation impose que les pensions de base versées par la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) ou la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) ne puissent excéder 50 % du PASS. Par conséquent, le montant maximal mensuel brut pour un retraité du régime général sera limité à 2 037,50 euros en 2027.

En comparaison, ce seuil était de 2 002,50 euros par mois en 2026. Cette limitation s'applique même aux professionnels ayant cotisé sur des salaires élevés pendant toute leur carrière ou durant une longue période. Il convient de noter que cette règle ne concerne pas les anciens fonctionnaires dont la pension est gérée par la Caisse de retraite de la fonction publique territoriale (CNRACL) ou le service des retraites de l'État (SRE).

Les retraités du privé disposent toutefois d'une ressource complémentaire non plafonnée : la pension Agirc-Arrco. En moyenne, cette allocation s'établit à 552 euros bruts par mois et vient s'ajouter au montant de la retraite de base sans être soumise aux mêmes restrictions.

Plusieurs mécanismes permettent néanmoins d'augmenter le revenu mensuel du régime général au-delà des limites imposées. Une majoration de 10 % est accordée automatiquement si l'intéressé a élevé au moins trois enfants. Par exemple, un retraité dont la pension théorique serait de 2 000 euros brut verrait son montant porté à 2 200 euros.

De même, le travail effectué après l'âge légal d'ouverture des droits ouvre droit à une surcote. Le revenu mensuel augmente de 1,25 % pour chaque trimestre supplémentaire cotisé au-delà de la durée requise. Ainsi, rester en activité un an entier permet de majorer sa pension de 5 %, tandis que deux années supplémentaires entraînent une revalorisation de 10 %.

E.Rodriguez--AT