Arizona Tribune - Boeing hace un fuerte recorte de gasto y evalúa licencias temporales por la huelga

Entre las medidas que el fabricante considera se encuentran licencias temporales para sus trabajadores y congelar las contrataciones.

"Nuestro negocio está en un período difícil. Esta huelga amenaza nuestra recuperación de forma significativa y debemos tomar las acciones necesarias para preservar el efectivo y salvaguardar nuestro futuro", dijo el director financiero de la empresa, Brian West, en un mensaje a los empleados.

El congelamiento de contrataciones afecta a "todos los niveles" de empleados, y también pone en pausa algunos aumentos de salario.

También se suspende "cualquier viaje que no sea para actividades críticas", indicó el director financiero de la empresa. Los viajes en clases ejecutiva y primera clase quedaron suspendidos.

Asimismo, Boeing está "considerando la difícil decisión de (dar) licencias temporales a algunos empleados, gerentes y ejecutivos en las próximas semanas".

Las conversaciones entre Boeing y parte de su plantilla en huelga por mejoras salariales retomarán el martes con mediación del gobierno federal, informaron los sindicatos, luego de que los trabajadores votaran por amplia mayoría rechazar las propuestas de convenio de la empresa.

El 94,6% de los trabajadores representados por el Distrito 751 rechazaron el proyecto de convenio colectivo anunciado el 8 de septiembre y el 96% aprobaron el cese de actividades.

La huelga, que comenzó con la expiración del convenio colectivo anterior el jueves a medianoche, paraliza dos importantes plantas de Boeing: las de ensamblaje de Renton y Everett, que producen el 737 MAX -el aparato más vendido-, el 777 de transporte de carga, y el avión cisterna militar 767, cuyas entregas ya están sufriendo retrasos.

La última huelga en Boeing, que emplea en total a unas 170.000 personas, fue en 2008 y duró 57 días.

A.Clark--AT