Ingresos de directivos de las mayores 100 empresas de EEUU suben 31% / Foto: SAUL LOEB - AFP
-
Israel y Hezbolá pactan un alto al fuego en Líbano, con el acuerdo EEUU-Irán en vilo
-
En los "Altos de Trump", los israelíes quieren a Trump pese al acuerdo con Irán
-
Los moscovitas aprenden a vivir bajo el fuego ucraniano
-
Conmovedor adiós a la artista francoiraní Marjane Satrapi en París
-
Montañista nepalí relata cómo sobrevivió una semana perdido en el Everest
-
Una nueva ola de calor primaveral sacude Europa
-
Macron critica los "centros de retorno" para migrantes, y su soporte con fondos de la UE
-
El gobierno francés activa célula de crisis por ola de calor
-
Italia reacciona con indignación a comentarios de Trump sobre Meloni
-
Detienen a un hombre acusado de espiar para Rusia a una fábrica francesa de drones
-
Encarcelados dos hombres en Reino Unido por incendios presuntamente alentados por Rusia
-
Israel y Hezbolá acuerdan un alto al fuego en Líbano, con el acuerdo EEUU-Irán en vilo
-
México inauguró el vagón de dieciseisavos y Brasil necesita un festín ante Haití
-
La epidemia de ébola se propaga rápidamente en la RDC, advierte la OMS
-
El ministro italiano de Exteriores anula su visita a EEUU tras unas declaraciones "ofensivas" atribuidas a Trump
-
Francia juzgará al líder de la selección marroquí Achraf Hakimi por violación
-
Un centenar de guerrilleros entrega las armas en acuerdo con Petro en Colombia
-
Un hospital de Milán pone a prueba un robot que promete liberar tiempo al personal sanitario
-
Apenas firmado, el acuerdo Irán-EEUU amenazado por la violencia en Líbano
-
¿Las reformas aprobadas en Cuba pondrán fin a la crisis y calmarán a Trump?
-
Gobierno interino de Venezuela y oposición se reúnen con el respaldo de EEUU
-
El principal negociador de Irán condiciona cualquier discusión con EEUU a las "líneas rojas" de Teherán
-
Burnham entra en el Parlamento británico y comienza batalla laborista por derrocar a Starmer
-
Tres muertos en un ataque de EEUU contra un barco de presuntos narcos en el Pacífico
-
Cuanto menos ayuda al desarrollo, más migraciones, advierte la OIM
-
Francia juzgará al líder de selección marroquí Achraf Hakimi por violación
-
La UE creará nuevas herramientas para enfrentar la avalancha de exportaciones de China
-
La fiscalía colombiana llama a indagatoria al expresidente Uribe por masacres de paramilitares
-
Carmen Cid, el exilio de por vida de los "Niños de la Guerra" de España
-
EEUU e Irán aplazan sus negociaciones previstas en Suiza
-
"Cielito lindo" se seguirá cantando en un Mundial que entra en modo decisivo
-
Andy Burnham, la voz del norte de Inglaterra que puede destronar a Starmer
-
Rival del primer ministro británico gana comicios clave que le allanan el camino para desafiarlo
-
El vicepresidente de EEUU pospone su viaje a Suiza para las negociaciones con Irán
-
Canadá y Suiza arañan los dieciseisavos de un Mundial sin tiempo para lamentos
-
El neozelandés Payne se une al Olimpia de Paraguay tras hacerse famoso en Instagram
-
Las principales reformas económicas aprobadas en Cuba
-
Cuba aprueba paquete de reformas de libre mercado en un giro económico sin precedentes
-
Cierran colegios electorales en elección legislativa decisiva para Starmer
-
Líder supremo de Irán aprobó acuerdo mientras EEUU levanta bloqueo naval
Ingresos de directivos de las mayores 100 empresas de EEUU suben 31%
Los salarios de los principales directivos de las 100 mayores empresas de Estados Unidos subieron 31% en promedio en 2021, según un estudio de la consultora Equilar, aunque algunos estuvieron bastante por encima de ese rango: +569% para el CEO de Apple o +65% para el de Goldman Sachs.
Entre salarios, primas y opciones de compra de acciones, sus ingresos habían bajado 2% en 2020, el año de la pandemia, recuerda la firma.
En 2021, estos directivos ganaron una medida de 20 millones de dólares. La lista la encabezó el director de Intel, Patrick Gelsinger (178 millones de dólares), detalló Equilar.
Le sigue Tim Cook, de Apple (99 millones), Hock Tan de Broadcom (61 millones) y Satya Nadella de Microsoft (50 millones).
"El fuerte aumento de salarios se debe probablemente a que numerosas empresas eligieron recompensar a sus presidentes por medio de primas y atribuciones de acciones por haber guiado a sus organizaciones a través de períodos turbulentos y haber estimulado el crecimiento de los ingresos", explica la consultora.
Así, los directivos de empresas ganaron en promedio 254 veces más que los empleados comunes en 2021, frente a 238 veces más el año anterior.
El salario medio de los empleados de estas mismas 100 empresas aumentó por su parte 4%, a 71.869 dólares.
A.Clark--AT